Cuadro C. Integridad de los datos
divulgados y acceso del público
Ministerio del Trabajo
|
PERSONA (S) A QUIEN (ES)
DIRIGIRSE: Lic. Addie Mairena
Palacios Avenida Monumental,
Managua Lic. Marlene Arauz
Amaya Fecha de
actualización de los metadatos: Enero 2005 Fecha de autorización de los metadatos: Enero 2005 |
|
I.
Datos que se elaboran y divulgan |
|
a. Marcos
generales |
||||
|
|
El organismo es responsable de la elaboración y divulgación de marcos generales en las siguientes esferas: |
|||
|
|
1. Cuentas nacionales |
|
3. Panorama de las sociedades de depósito |
|
|
|
2. Operaciones del gobierno central |
|
4. Balanza de pagos |
|
|
b. Categoría
de datos |
||||
|
|
El organismo es responsable de la elaboración y divulgación de las siguientes categorías de datos: |
|||
|
|
Sector Real |
|
Sector financiero |
|
|
|
Agregados de la cuentas nacionales |
|
Agregados correspondientes al dinero en sentido amplio y al crédito |
|
|
|
Índice/índices de producción |
|
Agregados del banco central |
|
|
|
Índices de Precios |
|
Tasas de interés |
|
|
|
Indicadores del mercado laboral |
|
Mercado bursátil |
|
|
|
Sector Fiscal |
|
Sector Externo |
|
|
|
Agregados del gobierno central |
|
Agregados de la balanza de pagos |
|
|
|
Deuda del gobierno central |
|
Deuda externa y servicio de la deuda |
|
|
|
|
|
Reservas Internacionales |
|
|
|
Datos sociodemográficos |
|
Comercio de mercancías |
|
|
|
Población |
|
Tipos de cambio |
|
|
|
Salud |
|
|
|
|
|
Educación |
|
|
|
|
|
Pobreza |
|
|
|
|
II.
Integridad de los datos |
|
a) Condiciones que rigen la
elaboración y divulgación de datos De acuerdo con la Ley 290: Ley de
Organización, Competencia y Procedimientos del Poder Ejecutivo (Extractos)
del 27 marzo de 1998, en su Artículo 27 establece las funciones que le
corresponden al Ministerio del Trabajo, señalando en el inciso i: “tiene por función dirigir
estudios e investigaciones específico en el campo laboral”. Así también, la Reforma al Reglamento de la
Ley N°290, Decreto N°118-2001 relacionado con la Competencia del Ministerio
del Trabajo (Capítulo N°10) en el Artículo 251, inciso N°2, establece que la
Dirección General de Empleo y Salario participa en la formulación,
adopción y coordinación de planes y políticas de acuerdo a las
perspectivas, visión y objetivos del programa de Empleo y Salario; el inciso
N°3 indica que le corresponde estudiar y analizar el comportamiento salarial
mediante los índices de precios y canasta básica para determinar el salario
real en el país; en el inciso N°4, le corresponde dirigir, coordinar y
formular las Encuestas de Hogares Urbana y Rural, las que se aplican
periódicamente, para la medición del empleo a nivel nacional; en el inciso N° 5, orienta la investigación
anual de los salarios de las ocupaciones que conforman el mercado de trabajo,
para el análisis de su comportamiento, igualmente orienta los estudios de la
estructura salarial del Gobierno Central y propone medidas que tiendan a su
armonización; en el inciso N° 7, le atañe, dirigir estudios económicos
requeridos para la elaboración de
propuestas de alternativas de salarios mínimos. En el
Artículo N° 252, numeral 2, estipula que el MITRAB deberá “orientar y
supervisar la elaboración, ajustes, y
aplicación de instrumentos metodológicos de medición de empleo, mercado de
trabajo, perfiles de proyectos y estadísticos”. Y de acuerdo al Artículo
N°253, numeral 3, le corresponde controlar y analizar la información de
indicadores que permiten evaluar las políticas salariales en los diferentes
sectores económicos del país. b) Acceso interno del gobierno a los datos antes de su
publicación
c)
Comentarios ministeriales en la fecha de publicación de los datos
estadísticos No se incluyen comentarios ministeriales a las informaciones publicadas. d)
Suministro de información sobre las revisiones y anuncio anticipado de los
principales cambios metodológicos Los datos son
preliminares para ser objeto de revisión y análisis por parte de los miembros
de la comisión interinstitucional, posteriormente se oficializan. |
|
III.
Acceso del público a los datos |
|
a)
Divulgación simultánea al público Los datos son publicados en el Anuario del Banco
Central de Nicaragua simultáneamente al público en el sitio web del BCN. b)
Calendarios anticipados de divulgación En la actualidad, no se dispone de un calendario
anticipado de divulgación. |
|
IV. Planes
de mejora |
|
Mejoras recientes Se ha mejorado el flujo de la información que se
capta para la medición de la calidad del empleo (boleta Encuesta Hogares). Planes a
corto plazo Aplicar y divulgar tres encuestas de hogares urbano
y rural para la medición del empleo. Planes de
mediano plazo Mejorar
la medición de la calidad del empleo; Incorporar
y divulgar por segunda vez el Módulo para la Medición del Trabajo Infantil en
las encuestas de hogares. Necesidades de asistencia técnica/financiamiento u otras condiciones
previas A corto plazo Recursos
Financieros para la realización de las encuestas, publicación
y dotación de equipos tecnológicos al Ministerio del Trabajo (medios
informáticos, Internet, página web). A mediano plazo Cursos,
seminarios, pasantías y otras capacitaciones para afianzar los conocimientos
en pro del análisis de los indicadores del mercado laboral. |